القائمة إغلاق

تدعم مجموعة شركات بيت الخبرة موظفيها برحلات عمرة مكافئة وتشجيعا لهم كماتتبني المجموعة فكرة دعم الموظف والعامل معنويا وماديا .

كتبت مريم وائل منصور
قام المهندس خالد عبدالله رئيس مجلس ادارة مجموعة شركات بيت الخبرة بإهداء موظفيه صغار العاملين وكبارهم .رحلات عمرة مجانية مكافئة علي جهودهم وتحفيزا لهم والجدير بالذكر ان المهندس خالد عبد الله له اليات خاصة به وتفكيرا متطور وطموح وتلك المكافئة طرحت لي تساؤلات عدة لماذا لايفعل هذا كبار رجال الاعمال مع موظفيهم سواء كبارا ام صغارا والاهتمام بهم وبالمشكلات التي تواجههم ذلك الاهتمام والتقدير لمجهودهم وتكليله يبعث فيهم همة عالية للبناء والتطوير كتبت مقالتي والقيت الضوء علي تلك الظاهرة التي لا اراها الا قليلا 
واتمني ان تعمم في جميع الشركات الخاصة والحكومية أشباع العامل والموظف ماديا ومعنويا يخلق روح للعمل لاتستطع قوة ان تقرها او تعمل علي افسادها مصرنا الحبيبة ووطننا الغالي يحتاج مننا ان نتكاتف يحتاج مننا ان نقف سويا للعبور لبر الامن واخيرا اشكر تلك المجموعة الرائدة اقتصاديا واجتماعيا وعلي رءاسها قائدها ومؤسسها المهندس خالد عبدالله واتمني ان يحتذي به ويحتذي بتجربته الاجتماعية الرائدة